<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Archives des grève - L&#039;ATELIER JURIDIQUE</title>
	<atom:link href="https://latelierjuridique.fr/tag/greve/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://latelierjuridique.fr/tag/greve/</link>
	<description>Droit du travail - Relations sociales &#38; Formations</description>
	<lastBuildDate>Mon, 17 Oct 2022 07:31:35 +0000</lastBuildDate>
	<language>fr-FR</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>

<image>
	<url>https://latelierjuridique.fr/wp-content/uploads/2019/10/favicon.png</url>
	<title>Archives des grève - L&#039;ATELIER JURIDIQUE</title>
	<link>https://latelierjuridique.fr/tag/greve/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Puis-je être sanctionné en cas de retards ou absences dus aux grèves ?</title>
		<link>https://latelierjuridique.fr/puis-je-etre-sanctionne-en-cas-de-retards-ou-absences-dus-aux-greves/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[L'ATELIER JURIDIQUE]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 14 Dec 2019 13:23:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Actualités]]></category>
		<category><![CDATA[Actualité Sociale]]></category>
		<category><![CDATA[contrat de travail]]></category>
		<category><![CDATA[CSE]]></category>
		<category><![CDATA[droit de grève]]></category>
		<category><![CDATA[grève]]></category>
		<category><![CDATA[jurisprudences]]></category>
		<category><![CDATA[L'Atelier Juridique]]></category>
		<category><![CDATA[licenciement]]></category>
		<category><![CDATA[représenter un salarié]]></category>
		<category><![CDATA[retards]]></category>
		<category><![CDATA[salarié protégé]]></category>
		<category><![CDATA[sanction]]></category>
		<category><![CDATA[télétravail]]></category>
		<category><![CDATA[transports]]></category>
		<category><![CDATA[travail à la maison]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://latelierjuridique.fr/?p=13411</guid>

					<description><![CDATA[<p>Abonnez-vous aux Actualités de L'Atelier Juridique (Jurisprudences, Articles commentés, Actualités de l'Atelier...)</p>
<p>Oui ! Depuis le 5 décembre 2019, la France fait face à un mouvement social très important. Ainsi, beaucoup de salariés rencontrent des difficultés pour venir travailler en raison, notamment, des grèves de transports en commun. Lorsque des retards ou des absences se multiplient mais que le salarié n&#8217;y est pour rien, peut-il se le voir [&#8230;]</p>
<p>L’article <a href="https://latelierjuridique.fr/puis-je-etre-sanctionne-en-cas-de-retards-ou-absences-dus-aux-greves/">Puis-je être sanctionné en cas de retards ou absences dus aux grèves ?</a> est apparu en premier sur <a href="https://latelierjuridique.fr">L&#039;ATELIER JURIDIQUE</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
